株式会社ヘイジョブとSEREAL社が手を組み新たなAI採用プラットフォームを展開

株式会社ヘイジョブとSEREAL社の提携

AIを活用した面接サービス「HR-LENS」を提供する株式会社ヘイジョブが、スタートアップスタジオ「SEREAL」運営のSEREAL社と新たに業務提携を結びました。この提携により、新しい事業成長戦略を推進し、採用プロセスの効率化と質の向上を目指しています。

「HR-LENS」とは

「HR-LENS」は、AI面接プラットフォームとして、企業が求める「活躍の定義」をもとに、候補者の能力をより正確に評価することができるサービスです。通常のAI面接ツールが汎用性のある質問を用いるのに対し、HR-LENSは企業独自のニーズに特化した質問設計や評価軸を提供し、行動ベースの構造化面接を実施します。さらに、面接結果には候補者の発言も紐づいており、透明性のある評価が可能です。

このプラットフォームは面接プロセスの効率化だけでなく、潜在的な人材を発掘する手助けも行い、採用過程の属人性を排除することにも貢献しています。既に多くの企業に導入され始めており、その広がりを見せています。

業務提携の背景

株式会社ヘイジョブは、事業拡大を考える中で、さらなるグロース戦略が必要であると認識しました。その際、東京都が実施するスタートアップ向け事業化支援プログラム「TIB STUDIO」に採択され、SEREAL社との出会いが実現しました。

SEREAL社は、創業からの成長段階に特化し、プロダクト開発やマーケティングの支援に強みを持つスタートアップスタジオです。このような背景から、HR-LENSの事業成長を加速させるために業務提携が進められました。

今後の取り組み

提携後は以下のような取り組みを実施する予定です：

- HR-LENSの品質改善：ユーザーや企業からのフィードバックを元に、製品の改善サイクルを構築します。
- 事業連携の深化：SEREAL社の知見を活かし、より効果的なサービス展開を目指します。

代表者のコメント

株式会社ヘイジョブの代表取締役である山本晋平氏は、「TIB STUDIOに採択されたことがきっかけで、SEREAL社と出会いました。HR-LENSを多くの企業様に提供し、価値を実感してもらうために、SEREAL社のノウハウは大きな助けとなります。この提携を通じて、採用現場に新たな価値提供を目指していきます」とコメントしています。