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未来の支援を支える！株式会社キズキの採用説明会

不登校や精神的な障害を抱える人々に向けた支援を行う株式会社キズキが、若手社員を対象にした採用説明会を開催します。このイベントでは、私たちの支援の理念やビジョン、実際の業務内容を理解し、そこでのキャリアアップの可能性について語ります。特に、20代の若者には責任あるポジションを任せることで、成長をサポートする環境が整えられています。

株式会社キズキとは？

株式会社キズキは、東京都新宿区に本社を置く企業で、「何度でもやり直せる社会を作る」をブランドビジョンに掲げています。この企業は、不登校や中退などの経験を持つ人々の学び直しを支援する「キズキ共育塾」や、うつ病や発達障害を抱える人々のキャリアアップを助ける「キズキビジネスカレッジ」を運営しています。また、地方自治体と連携して生活困窮家庭の若者に向けた支援事業も展開しており、官民連携による包括的なソリューションを提供しています。

採用説明会の詳細

採用説明会は、2026年3月11日（水）20:00から21:30までオンラインで行われます。参加申し込みは、当日の20:00まで受け付けており、定員は20名（先着順）です。この説明会では、キズキのビジョンや各支援事業の内容が深く掘り下げられ、質問の時間も設けられています。

プログラム内容

1. 株式会社キズキのビジョンについて
2. 学習支援事業部の業務内容とキャリア
3. 就労支援事業部の業務内容とキャリア
4. 公民連携事業部の業務内容とキャリア
5. Q&Aセッション
6. 選考・応募についての案内

こんな人におすすめ

• - データやファクトに基づいて人を支援したい方
• - 成果や成長を諦めたくない方
• - 教育・福祉業界でのキャリアアップを目指している方
• - 若手であってもマネージャーとしての挑戦を求める方
• - 「何度でもやり直せる社会」という理念に共感する方

登壇者紹介

説明会では、実際に支援事業に携わるスタッフが登壇します。学習支援事業部のスーパーバイザー・髙野友歌さんは、警察からの転職を経て26歳でマネージャーに昇格した実績があります。また、就労支援事業部のエリアマネージャー杉浦安季さんは、大手企業からキズキに転職し、関西エリアの拠点拡大に貢献しています。公民連携事業部のマネージャー島袋善匡さんは、医療機器メーカーでの経験を活かし、業務改善と支援プロジェクトの推進に取り組んでいます。

参加方法と締切

参加希望の方は、公式ウェブサイトの申込フォームから申し込みが可能です。オンラインのみで開催され、参加申込は当日の20:00まで受け付けています。また、途中参加や耳だけ参加も歓迎なので、リラックスした環境で参加することができます。

最後に

若手社員が活躍できる環境を提供する株式会社キズキで、あなたも支援のプロフェッショナルとして成長してみませんか？興味のある方はぜひ説明会にご参加ください。

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