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2026年の採用市場の新常識を学ぶオンラインセミナー

企業の採用活動は、年々厳しさを増しています。特に新卒や中途の人材確保が難しくなり、企業は新しい戦略を打ち出さなければなりません。そんな中、2025年12月18日（木）に、株式会社これから、株式会社ABABA、株式会社サムシングファンの共催によるオンラインセミナーが開催されます。このセミナーでは、「2026年採用で勝つ企業の新常識」がテーマです。

新卒・中途採用の課題

昨今、新卒採用は早期化の傾向が顕著であり、中途採用でも候補者の潜在層が重要視されています。少人数の人事部門や限られた予算の中で、いかに効果的に人材を確保するかが企業の命運を分ける時代が到来しています。これに対し、セミナーは、企業が競争に勝ち抜くための具体的なアクションプランを提案します。

セミナー概要

セミナーでは、次のような内容で講演が行われます。

第一部: 新卒採用戦略

株式会社ABABAの執行役員、杉原航輝氏が2026年の新卒採用市場について予測を共有します。最終選考まで進んだ優秀な学生を逃さないための新卒採用戦略が具体的に紹介されます。また、2025年の新卒採用を振り返りつつ、2026年に向けた実践的なアクションプランも示されます。

第二部: 中途採用の新常識

続いて、株式会社これからの執行役員、川村拓也氏が中途採用について語ります。2025年における中途採用市場の動向を振り返りつつ、2026年の市場を予測。特に、SNSやAIを活用した直接採用の重要性に焦点を当て、企業が実施すべき具体策を提案します。

第三部: SNSを活用した募集戦略

最後に、株式会社サムシングファンの戸山泰斗氏がSNSを活用した人材募集のポイントを解説。2025年のSNS採用市場を振り返り、今後の予測と、ログリデックスを活用した企業の成功事例を紹介します。これは、効果的な動画コンテンツの作成やSNS戦略の重要性に言及する良い機会となるでしょう。

セミナー参加者におすすめ

このセミナーは、特に以下のような方々に最適です。

• - 即戦力や優秀人材を確保したい企業関係者
• - 採用コストを削減しつつ応募数を増やしたい方
• - SNSや動画を使った採用手法に関心のある方
• - 求人票や企業広報に課題を感じている方

開催概要

• - 日時: 2025年12月18日（木）12:00〜13:30
• - 形式: オンライン
• - 参加費: 無料
• - 申し込み: こちらから予約が可能です

今後の採用市場での競争を勝ち抜くための貴重な情報を得られるセミナーとなっています。興味のある方はぜひ参加しましょう！

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